Senin 03 Agustus 2026, Kasubbag PTIP PA Arso Ikuti Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Batch VII Secara Daring
Kasubbag PTIP PA Arso Ikuti Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Batch VII Secara Daring
Arso, 3 Agustus 2026 – Dalam rangka meningkatkan kompetensi aparatur serta memperkuat implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan (PTIP) Pengadilan Agama Arso, Achmad Adhi Wiyono, S.E., mengikuti Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Batch VII Mahkamah Agung Republik Indonesia yang diselenggarakan secara online (daring) pada tanggal 3 s.d. 7 Agustus 2026.
Pelatihan tersebut dilaksanakan berdasarkan Surat Badan Strategi Kebijakan dan Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan Peradilan (BSDK) Mahkamah Agung RI, Pusdiklat Teknis Peradilan Nomor 1030/BSDK/DL1.6/VI/2026 tanggal 10 Juli 2026 tentang Pemanggilan Peserta Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Batch VII Mahkamah Agung RI, serta Surat Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan Nomor DL.04.02/S-1751/DL/03/2026 tanggal 31 Juli 2026 sebagai dasar pelaksanaan kegiatan pelatihan.
Pelatihan ini merupakan bentuk sinergi antara Mahkamah Agung Republik Indonesia dengan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia aparatur peradilan di bidang akuntabilitas kinerja. Selama pelatihan, peserta memperoleh pembelajaran mengenai kebijakan dan implementasi SAKIP, penyusunan perencanaan kinerja, penyusunan Perjanjian Kinerja, pengukuran kinerja, pengelolaan data kinerja, penyusunan Laporan Kinerja (LKjIP), evaluasi implementasi SAKIP, Reformasi Birokrasi, hingga praktik terbaik dalam membangun budaya kinerja yang berorientasi pada hasil (outcome).
Keikutsertaan Kasubbag PTIP PA Arso dalam pelatihan ini diharapkan dapat semakin meningkatkan pemahaman dan kemampuan dalam mengimplementasikan SAKIP secara efektif di lingkungan Pengadilan Agama Arso. Peningkatan kompetensi tersebut menjadi modal penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), meningkatkan kualitas perencanaan dan pelaporan kinerja, serta memperkuat akuntabilitas organisasi.
Selain sebagai sarana pengembangan kompetensi, pelatihan ini juga menjadi media untuk berbagi pengalaman dan praktik terbaik antarsatuan kerja di lingkungan Mahkamah Agung RI dalam penerapan manajemen kinerja. Dengan demikian, hasil pelatihan diharapkan dapat diimplementasikan dalam penyusunan dokumen perencanaan, pengukuran, evaluasi, serta pelaporan kinerja yang semakin berkualitas dan berorientasi pada pencapaian sasaran strategis organisasi.
Pengadilan Agama Arso senantiasa berkomitmen mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan. Komitmen tersebut merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, memperkuat akuntabilitas kinerja, serta mendukung terwujudnya Reformasi Birokrasi dan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia.
